Um aspecto que gera qualidade de vida e motivação
Como qualquer área da vida de uma pessoa, estar realizado no trabalho conduz a qualidade de vida e conseqüentemente à motivação. Para se estar realmente realizado no trabalho seguem alguns pontos que são primordiais:
1. Avaliar perfil profissional: se identificar com a área e com a função que está exercendo é sem dúvidas, indispensável para o sucesso no trabalho. Trabalha-se com a leveza, com o constante aprendizado e aprimoramento das capacidades, o individuo que não se identifica ou que trabalha somente pelo retorno financeiro proporcionado, encontrará em algum instante a frustração profissional.
2. Avaliar desempenho profissional: Constantemente é preciso que o profissional se avalie em todos os aspectos, sejam eles comportamentais, psicológicos ou emocionais, avaliar e propor melhorias condiciona ao remodelamento constante, tornando o profissional flexível e consciente de suas limitações.
3. Avaliar a Organização: Primeiramente a empresa onde trabalha precisa ser exemplar. Dificilmente haverá um profissional motivado em uma organização que nada propõe ao mesmo. A responsabilidade motivacional das organizações tem se difundido mais veemente por ser comprovado o seu valor no desenvolvimento do profissional que trabalha mais energeticamente. Quando se admira a organização, os esforços são recíprocos, o profissional e a organização se doam e obtêm o retorno esperado.
Nenhum comentário:
Postar um comentário